Werken bij JES

Situatie:
JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugdorganisatie met een werking op het vlak van vrije tijd in de stad (jeugdwerk, kadervorming, jeugdculturele projecten,…), opleiding van werkloze jongeren en kansenverhoging voor maatschappelijk kwetsbare groepen.
JES staat voor:
VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op en af met mogelijkheden.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd  kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.
JES heeft werkingen in Antwerpen, Brussel en Gent.
Meer info over JES vind je op deze site en op jesgent.be.

JES GENT is op zoek naar 1 vindplaatsgerichte jeugdwerker (4/5de). De vindplaatsgerichte werk(st)er zal hoofdzakelijk ingezet worden in de wijk Sluizeken-Tolhuis-Ham en zal er voorzien in een kwalitatief mobiel aanbod voor tieners en jongeren in de wijk. De Stad Gent maakte via een “Open Call Jeugdwelzijnswerk” middelen vrij voor het versterken van kwetsbare jongeren in de Stad. Deze vacature kadert binnen deze contouren.

Functieomschrijving:

• Continu behoeftenonderzoek bij jongeren in de wijk
• Uitbouw van het vindplaatsgerichte /mobiele jeugdwerk
• Doelgroep opzoeken op de plaatsen waar ze zich bevinden
• Contact krijgen en kennis maken met hun situatie
• Groepsgerichte vrijetijdsactiviteiten opzetten
• Dit activiteitenaanbod vormgeven, promoten, faciliteren en begeleiden
• Contacten onderhouden met ouders, buurtbewoners en de verschillende gemeenschappen uit de buurt
• Samenwerken met en ondersteunen van de Plein Patrons (vrijwilligers) uit de wijk
• Behartigen van de signaal/welzijnsfunctie
• Uitbouw gebeurt in nauwe samenwerking met de collega binnen het project Plein Patrons én het bredere vrije tijdsteam van JES Gent.

Profiel:
Kennis en ervaring

• ervaring met jeugdwerk(methodieken)
• inzicht in de leefwereld tieners en jongeren (cultureel, sociaal,…)
• oog voor talentontwikkeling
• spelmethodologie en creatieve technieken

Vaardigheden

• zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen
• beschikken over organisatietalent
• jongeren durven aanspreken en vertrouwen geven
• activiteiten kunnen organiseren en begeleiden
• netwerken kunnen opbouwen en onderhouden
• nauwkeurig en met zin voor orde werken
• in teamverband kunnen werken
• conflicthantering

Houding en gedrag

• respect voor de eigenheid van tieners en jongeren
• vertrekken van de positie, wensen, kansen en kunnen van de jongeren
• voorbeeldfunctie
• je bent sportief
• loyaal
• standvastig
• flexibele houding tav avond en weekend werk

Aanbod:

• 4/5de contract van onbepaalde duur
• Barema PC 329
• Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding
• Verplaatsingsvergoeding
• Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren
• Werken in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden
• Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job
• Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit

Meer info?

Voor meer info kan je terecht bij Griet De Wachter - coördinator van JES GENT op 09/233 88 05 of 0478/68 24 47 én via griet.dewachter@jes.be (Let wel, solliciteren kan enkel via job.gent@jes.be)

Geïnteresseerd?

Gelieve duidelijk de referentie GJ-2101-1 en de functie te vermelden in je sollicitatie

Je motivatiebrief en CV stuur je ten laatste zondag 7 februari 23u59 naar job.gent@jes.be TAV GRIET DE WACHTER (Coördinator JES GENT) en ELS VAN EFFELTERRE (Directie JES vzw). Kandidaturen die na deze deadline worden verstuurd, worden niet in aanmerking genomen.

VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP

SITUATIE:

JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugdorganisatie en stadslabo voor kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. Het doel van JES is om kinderen en jongeren te versterken. Enerzijds zet JES in op het competentiekapitaal van jongeren. Anderzijds focust JES op expertisedeling met professionals en beleid.
Voor JES is de stad met haar uitdagingen en kansen een ideale voedingsbodem om deze doelstellingen te bereiken. Of het nu gaat om de publieke ruimte, de arbeidsmarkt of cultuur, steden zijn steeds in beweging en de dromen en noden van de jonge stedelijke bevolking veranderen mee. Met nieuwe projecten en methodieken gaat JES steeds op zoek naar manieren om beter tegemoet te komen aan de vragen van haar doelgroep.
JES staat voor:

VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op met perspectief.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd  kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.
Meer info over JES vzw vind je op deze website

Context:
Voor JES zijn we op zoek naar een Coördinator Jeugdwerk (M/V/X). De coördinator is, in samenspraak met de directie, verantwoordelijk voor de inhoudelijke en operationele organisatie van de Brusselse jeugdwerking. Het team bestaat op dit moment uit 13 medewerkers met daarnaast ook stagiaires, freelancers en vrijwilligers.

Functieomschrijving
De Brusselse jeugdwerking staat in voor de ontwikkeling van processen en projecten in de vrije tijd met jongeren en de ondersteuning van het brede socio-culturele middenveld. We doen dit, onder andere, aan de hand van volgende doelstellingen:

• Het ontwikkelen en ondersteunen van trajecten op het gebied van jeugdcultuur door middel van een opnamestudio, workshops, de organisatie van een jeugdcultuurfestival BIG In BXL, ...
• Het stimuleren en projectmatig ondersteunen van gemeenschapscentra in hun aanbod voor Brusselse kinderen en jongeren
• Het bevorderen van de positieve beeldvorming van Brusselse jongeren
• Het opzetten en ondersteunen van multimediatrajecten en -workshops voor kinderen, jongeren en jeugdorganisaties
• Het organiseren van inspraak- en participatieprojecten met kinderen en jongeren in (semi-) publieke ruimte en het Brussels beleid
• Het aanbieden van groepsdynamische en/of stadsavontuurlijke activiteiten voor jongeren en/of jeugdwerkers
• Het verzorgen van vraaggestuurde en trajectmatige ondersteuning aan jeugdwerkers (en hun organisatie) door middel van vormingen

Als coördinator realiseer je in samenwerking met directie en medewerkers de bovengenoemde doelstellingen. Je hebt hierin een coachend leidinggevende functie.
Je participeert aan stedelijke overlegstructuren en pleegt overleg met partners en overheden uit diverse sectoren.
Je maakt deel uit van het managementteam van de organisatie, geeft daardoor mee vorm aan de missie, visie, waarden en het beleid van de organisatie en draagt deze mee uit.
Je ontwikkelt, in overleg met directie en medewerkers, innovatieve projecten en praktijken.
Je vertaalt de missie en visie in verschillende subsidiedossiers voor de Brusselse jeugdwerking

Profiel
Kennis en ervaring

• Je hebt minimaal een diploma van het hoger onderwijs korte type of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt (professionele) ervaring in sociaal werk met jongeren van diverse etnisch-culturele en socio-economische achtergronden
• Ervaring als leidinggevende is een pluspunt
• Kennis van de sociaal culturele Brusselse kaart is een troef
• Je praat een mondje Frans

Vaardigheden

• Je kan multi tasken
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken
• Je kan een team coachen en leiden
• Je bent goed in opbouwen en onderhouden
• Je kan strategische denkkaders ontwikkelen en beschrijven en van daaruit dossiers schrijven.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)

Houding en gedrag

• Je bent een stadsmens met een grote liefde voor Brussel
• Je bent flexibel en ondernemend
• Je bent discreet en loyaal
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je bent stressbestendig
• Je schaart je achter de visie van JES en wil deze uitdragen

Specifieke vereisten
Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.

Aanbod:

• Voltijds contract (37,5u) van onbepaalde duur
• Barema volgens PC 329 voor leidinggevend functie
• Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding
• Werken in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden
• Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit

Meer info:
Els.vaneffelterre@jes.be of 02/411.68.83

Procedure:
Stuur je motivatiebrief en CV voor 25 januari 2021
Aan
Inge Van Brabant
Job.brussel@jes.be
of
Werkhuizenstraat 3-5
1080 Brussel

VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP

Situatie:
JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugdorganisatie en stadslabo voor kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. Het doel van JES is om kinderen en jongeren te versterken. Enerzijds zet JES in op het competentiekapitaal van jongeren. Anderzijds focust JES op expertisedeling met professionals en beleid.
Voor JES is de stad met haar uitdagingen en kansen een ideale voedingsbodem om deze doelstellingen te bereiken. Of het nu gaat om de publieke ruimte, de arbeidsmarkt of cultuur, steden zijn steeds in beweging en de dromen en noden van de jonge stedelijke bevolking veranderen mee. Met nieuwe projecten en methodieken gaat JES steeds op zoek naar manieren om beter tegemoet te komen aan de vragen van haar doelgroep.

JES staat voor:
VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op met perspectief.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd  kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.
Meer info over JES vzw vind je op deze site.

Context:
Voor het Jeugdwerkteam van JES Brussel zijn we op zoek naar een vormingswerker/ jeugdwerker (m/v/x).

Functieomschrijving:
De voltijdse vormingswerker/jeugdwerker (m/v) realiseert mee het (kader)vormingsaanbod van JES vzw voor jongeren vanaf 15 jaar in Brussel.
Je werkt samen met een ervaren vormingswerker in de Brusselse context.

• Je staat in voor de voorbereiding, uitwerking en begeleiding van vormingsinitiatieven (jeugdwerkcursussen animator/hoofdanimator/instructor) op maat van jeugdwerk in de stad, in de vrije tijd van jongeren.
• Je werkt vernieuwende vormingssessies uit die inspelen op de noden van jongeren, jeugdwerk- en vrijetijdsaanbod in de grootstad.
• Je bouwt mee een vrijwilligerswerking uit voor dit vormingsaanbod.
• Je werkt actief mee aan de promotie, planning en –uitvoering.
• Je staat in voor de begeleiding van vrijwilligers.
• Je staat mee in voor het onderhouden en uitbouwen van het netwerk (kader)vorming.

Profiel
Kennis en ervaring

• Je beschikt minimaal over een diploma van het hoger onderwijs korte type met een sociaal-pedagogische achtergrond en/of je hebt minimaal 2 jaar relevante (vrijwilligers) werkervaring.
• Je hebt voldoende kennis van Nederlands en Frans.
• Je hebt ervaring in het groepsgericht jeugdwerk en/of maatschappelijk werk met (stedelijke) jongeren
• Je beschikt over basiskennis van vorming geven en werken vanuit het model van ervaringsleren.
• Ervaring in het werken met nieuwkomers is een pluspunt

Vaardigheden

• Je kan zelfstandig werken en initiatief nemen; je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken.
• Je kan in teamverband werken.
• Je kan activiteiten organiseren en begeleiden.
• Je kan netwerken opbouwen en onderhouden.
• Je beschikt over goede mondelinge communicatie.
• Je kan een groep jongeren enthousiasmeren.
• Je kan nauwkeurig en met zin voor orde werken.
• Rijbewijs B is een pluspunt.

Gedrag en houding

• Je bezit inlevingsvermogen.
• Je bezit aanpassingsvermogen.
• Je bezit leervermogen.
• Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.
• Je bent je bewust van je voorbeeldfunctie

Aanbod:

• Je werkt in een dynamische organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden.
• Je krijgt de mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job.
• Je krijgt ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Vergoeding volgens Barema PC 329.
• Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren.
• Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding.

Meer info:
Inge Van Brabant: inge.vanbrabant@jes.be of 02/411 68 83

Geïnteresseerd?
Gelieve duidelijk de functie plus referte BJ-2101-1 te vermelden.

Brief en CV versturen, voor 25 januari naar:
Inge Van Brabant directeur JES
job.brussel@jes.be


VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP

JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugdorganisatie en stadslabo voor kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. We willen kinderen en jongeren versterken. We ondersteunen hen op het vlak van vrije tijd, onderwijs, werk, opleiding en welzijn.

Met nieuwe projecten en methodieken gaat JES steeds op zoek naar manieren om beter tegemoet te komen aan de vragen van haar doelgroep.

JES staat voor:
VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op met perspectief.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd  kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.

Context:
Voor JES Antwerpen zijn we op zoek naar een signaalwerker welzijn (M/V/X). Je ontwikkelt een beleid die de brug vormt tussen eigen jeugdwerkingen en de welzijnssector. Je werkt samen met alle collega’s van JES Antwerpen.

Functieomschrijving
JES Antwerpen werkt enerzijds bovenlokaal op vlak van jeugdcultuur en kadervorming. Anderzijds werken wij vanuit lokale jeugdcentra verspreid over de wijken Borgerhout, Luchtbal, Deurne Noord, Deurne Zuid en Ekeren. Vanuit deze centra bieden we kinderen jongeren een vrijetijdsaanbod aan. Via ons aanbod maken we ook de brug naar onderwijs, arbeid, openbare ruimte en welzijn.
Deze vacature betreft de brugfunctie naar welzijn. De functie is nieuw. Je werkt in tweede lijn, dat wil zeggen dat je jouw collega’s versterkt in welzijnsaanpak. We verwachten dat je de krijtlijnen van dit beleid zelfstandig uitbouwt onder supervisie van de coördinator van JES Antwerpen.

• Je bouwt kennis en expertise op over welzijnsthema’s en deelt deze binnen de ganse organisatie zodat alle medewerkers beter kunnen inspelen op welzijnsproblematieken – en noden.
• Je helpt jeugdwerkers welzijnsproblematieken en –noden detecteren en verwijst waar nodig warm door naar gepaste dienst-, hulp- en/of zorgverlening.
• Je bouwt een netwerk binnen het Antwerpse sociaal middenveld uit zodat je een goede kennis hebt van de sociale kaart en zo je collega’s een warme doorverwijzing kan adviseren.
• Je maakt een actieplan op waarin je deze ‘brugfunctie naar de welzijnssector’ concretiseert op maat van JES Antwerpen.
• Je neemt deel aan het lerend netwerk met andere organisaties die een gelijkaardige brugfunctie opnemen en werkt structureel samen met CAW Antwerpen, JAC, EHBJ.

Profiel
Kennis en ervaring

• Je hebt minimaal een diploma van het hoger onderwijs korte type of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minimaal 4 jaar professionele ervaring in sociaal werk met jongeren van diverse etnisch-culturele en socio-economische achtergronden 
• Kennis van de sociaal Antwerpse kaart is een troef

Vaardigheden

• Je kan visie uitwerken en vertalen in een actieplan en in de praktijk
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken
• Je kan collega’s coachen en ondersteunen
• Je bent goed in co-creëren en samenwerken
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)

Houding en gedrag

• Je bent een stadsmens met een grote liefde voor Antwerpen
• Je bent flexibel en ondernemend
• Je bent discreet en loyaal
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je bent stressbestendig
• Je schaart je achter de visie van JES en wil deze uitdragen

Specifieke vereisten
Je bent bereid tot avond- en weekendwerk. 

Aanbod:

• Voltijds contract (37,5u) van onbepaalde duur 
• Barema volgens PC 329 voor leidinggevend functie
• Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding
• Werken in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden
• Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit

Meer info:
Filip Balthau coördinator JES Antwerpen
Filip.balthau@jes.be en/of 0491 71 46 14.

Procedure:
Stuur je motivatiebrief en CV voor 25 januari 2021 
Aan Inge Van Brabant directeur
Job.antwerpen@jes.be

Vermeld duidelijk de referte AA-2101-1 en de functie waarvoor je solliciteert.

VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP

JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugdorganisatie voor kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. Het doel van JES is om kinderen en jongeren te versterken. Enerzijds zet JES in op het competentiekapitaal van jongeren. Anderzijds focust JES op expertisedeling met professionals en beleid.
Voor JES is de stad met haar uitdagingen en kansen een ideale voedingsbodem om deze doelstellingen te bereiken. Of het nu gaat om de publieke ruimte, de arbeidsmarkt of cultuur, steden zijn steeds in beweging en de dromen en noden van de jonge stedelijke bevolking veranderen mee. Met nieuwe projecten en methodieken gaat JES steeds op zoek naar manieren om beter tegemoet te komen aan de vragen van haar doelgroep.
JES staat voor:

VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op met perspectief.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd  kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.
Meer info over JES vzw vind je op deze website

CONTEXT

JES Brussels zoekt een jongerencoach (M/V/X) voor het team opleidingen, meer specifiek voor de opstart van het project ‘Outreach & activering’.
Met dit project richten we ons tot jonge, maatschappelijk kwetsbare vrouwen van 18 tot 35 jaar, die minimum twee jaar inactief zijn en die door intensieve begeleiding op maat de eerste stappen zetten naar een passende opleiding of een duurzame job. Het betreft vrouwen die moeilijk bereikbaar zijn en vaak in een kwetsbare omgeving leven in Anderlecht, Molenbeek, Brussel of Schaarbeek.
We zoeken de deelneemsters op in hun eigen leefomgeving met expliciete aandacht voor algemeen welzijn, gezondheid, beweging en het persoonlijke netwerk. We werken daarom samen met verschillende lokale partners om complementaire dienstverlening aan te bieden volgens eigen expertise zoals Actiris, VDAB, opleidingspartners, werkgevers, welzijnorganisaties,...


FUNCTIE

• Je bent aanwezig op vindplaatsen en bouwt aan een netwerk van plaatsen en organisaties waar je jonge vrouwen bereikt.
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de jonge vrouwen.
• Je stimuleert inzicht in eigen sterktes en werkpunten.
• Je zet creatieve processen op die gericht zijn op het ontwikkelen en versterken van competenties.
• De focus ligt op individuele en integrale begeleiding van jonge vrouwen.
• Je geeft ruime aandacht aan thema’s zoals gezondheid, mentale welbevinden, beweging en het persoonlijke netwerk.
• Je versterkt jonge vrouwen in hun ontwikkeling in functie van toeleiding naar werk/opleiding/school/ stage.
• Je geeft training in groep en zet participatietrajecten op.
• Je werkt sterk samen met andere projecten (JES en andere organisaties).
• Je verwerkt nauwgezet de administratie en bewaakt de kwaliteit van het project.
• Je onderhoudt een ruim netwerk van partnerorganisaties en bouwt dit verder uit.

PROFIEL
Kennis en ervaring

• Aantoonbare kennis en voeling met jonge vrouwen in een stedelijke context
• Ervaring met krachtgericht werken en een basiskennis ervaringsgericht vorming geven
• Kennis van de Brusselse sociale kaart is een troef
• Kennis van Word, Outlook
• Kennis van sociale media
• Goede kennis Nederlands en Frans, kennis Engels

Vaardigheden

• Je kan oplossingsgericht coachen.
• Je bent pedagogisch sterk.
• Je bent een organisatietalent, werkt gestructureerd en behoudt het overzicht.
• Je kan flexibel omgaan met veranderende planning, taken en werkplek.
• Je gaat creatief om met veranderingen en nieuwe situaties.
• Je kan verwachtingen en de leefwereld van jonge vrouwen begrijpen en matchen met verwachtingen van
  opleidingspartners en werkgevers.
• Je bent administratief sterk.
• Je legt gemakkelijk contact en kan met verschillende doelgroepen vlot communiceren (mondeling en schriftelijk).
• Je bent een netwerker in functie van instroom en uitstroom (partnerorganisaties, werkgevers, opleidingsinstanties,...).

Gedrag en houding

• Je bent een stadsmens met een grote liefde voor Brussel.
• Je hebt goesting om een nieuw project mee uit te werken.
• Je bent ondernemend en werkt zelfstandig.
• Je hebt een groot inlevingsvermogen en realiteitszin.
• Je bent discreet: je kan gepast communiceren met doelgroep, collega’s en partners en houdt hierbij rekening met de vertrouwensband.
• Je kan goed samenwerken.
• Je bent stressbestendig.
• Je schaart je achter de visie van JES en wil deze uitdragen.

Specifieke vereisten

• Je hebt een goede conditie, je bent graag onderweg en je werkt graag buiten.

AANBOD

• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Barema volgens PC 329
• Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding


• Werken in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden
• Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit
• Locatie: JES Brussels en verschillende locaties in Brussel

MEER INFO
Evy Vandevannet (coördinator)
evy.vandevannet@jes.be of 0474/368584 (bereikbaar vanaf 4 januari)

PROCEDURE
Stuur je motivatiebrief en CV ten laatste op zondag 24 januari 2021

Vermeld duidelijk de referte BO 2101 – 1 en de functie waarvoor je solliciteert
Aan
Inge Van Brabant directeur
Job.brussel@jes.be
of
Werkhuizenstraat 3-5
1080 Brussel


Het sollicitatiegesprek is voorzien in de week van 1 februari 2021.
Indiensttreding: zo snel mogelijk.

VOOR JES ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP