Werken bij JES

Vacature trajectbegeleider leren en werken/duaal leren (m/v/x)

Uiterste datum: 2019-07-05

SITUATIE:
JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugdorganisatie en stadslabo voor kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. Het doel van JES is om kinderen en jongeren te versterken. Enerzijds zet JES in op het competentiekapitaal van jongeren. Anderzijds focust JES op expertisedeling met professionals en beleid.
Voor JES is de stad met haar uitdagingen en kansen een ideale voedingsbodem om deze doelstellingen te bereiken. Of het nu gaat om de publieke ruimte, de arbeidsmarkt of cultuur, steden zijn steeds in beweging en de dromen en noden van de jonge stedelijke bevolking veranderen mee. Met nieuwe projecten en methodieken gaat JES steeds op zoek naar manieren om beter tegemoet te komen aan de vragen van haar doelgroep.

JES staat voor:
VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op met perspectief.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.
Meer info over JES vzw (missie, beleidsplan,...) vind je op deze site


CONTEXT:
JES Brussel zoekt een Trajectbegeleider (M/V/X) voor het project leren en werken/duaal leren.
De jongeren die wij bereiken combineren leren op school met werk en/of begeleiding op JES.
De trajectbegeleider voorziet individuele begeleidingen en groepswerk, werkt met een jonge, diverse doelgroep en onderhoudt contact met een ruim en gevarieerd netwerk (scholen, werkgevers en partnerorganisaties).
Meer info over JES opleidingen op www.jes.be/opleidingen

FUNCTIE

De focus ligt op individuele begeleiding van de jongeren

Je geeft ook training in groep

Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de jongeren

Je versterkt jongeren in hun ontwikkeling in functie van toeleiding naar werk

Je stimuleert inzicht in eigen sterktes en werkpunten

Je verwerkt nauwgezet de administratie en bewaakt de kwaliteit van het project

Je onderhoudt een ruim netwerk van scholen, werkgevers en partnerorganisaties en bouwt dit verder uit.

PROFIEL
Kennis en ervaring

Aantoonbare kennis en voeling met jongeren in een stedelijke context

Je hebt ervaring met krachtgericht werken en een basiskennis ervaringsgericht vorming geven

Kennis van de Brusselse sociale kaart is een troef

Kennis van Word, Excel en Outlook

Goede kennis Nederlands en kennis Frans

Vaardigheden

Je kan oplossingsgericht coachen

Je bent pedagogisch sterk

Je bent een organisatietalent, werkt gestructureerd en behoudt het overzicht

Je kan verwachtingen/de leefwereld van jongeren matchen met verwachtingen van werkgevers

Je bent administratief sterk

Je gaat creatief om met veranderingen

Je kan met verschillende doelgroepen vlot communiceren (mondeling en schriftelijk)

Je hebt doorzettingsvermogen en realiteitszin

Gedrag en houding

Aanpassingsvermogen: flexibel omgaan met veranderende planning, taken en werkplek

Diplomatisch: open communiceren met doelgroep, partners en collega’s, rekening houdend met de vertrouwensrelatie

Samenwerken: op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient

Inlevingsvermogen: zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.

Leervermogen: inzicht verwerven in de eigen identiteit, waarden, sterke en zwakke kanten, interesse en ambities en op basis hiervan acties ondernemen om competenties verder te ontwikkelen.

AANBOD

Voltijds vervangingscontract (37.5u) van minimum 6 maanden

Barema volgens PC 329 (B1C)

Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding

Werken in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden

Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit

Meer info:
Evy Vandevannet (Coördinator)
evy.vandevannet@jes.be of 02/411.68.83

Procedure
Stuur je cv en motivatiebrief voor 5 juli 2019 naar:
JES vzw
t.a.v. Els Van Effelterre
Werkhuizenstraat 3
1080 Brussel
of
job.brussel@jes.be

Het sollicitatiegesprek is voorzien op woensdag 10 juli in de namiddag.

VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP

Vacature vormingswerker leren en werken/duaal leren (m/v/x)

Uiterste datum: 2019-07-05

SITUATIE:

JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugdorganisatie en stadslabo voor kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. Het doel van JES is om kinderen en jongeren te versterken. Enerzijds zet JES in op het competentiekapitaal van jongeren. Anderzijds focust JES op expertisedeling met professionals en beleid.
Voor JES is de stad met haar uitdagingen en kansen een ideale voedingsbodem om deze doelstellingen te bereiken. Of het nu gaat om de publieke ruimte, de arbeidsmarkt of cultuur, steden zijn steeds in beweging en de dromen en noden van de jonge stedelijke bevolking veranderen mee. Met nieuwe projecten en methodieken gaat JES steeds op zoek naar manieren om beter tegemoet te komen aan de vragen van haar doelgroep.

JES staat voor:
VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op met perspectief.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.
Meer info over JES vzw (missie, beleidsplan, …) vind je op deze site

CONTEXT:
JES Brussel zoekt een Vormingswerker (M/V/X) voor het project leren en werken/duaal leren.
De jongeren die wij bereiken combineren leren op school met werk en/of begeleiding op JES.
De vormingswerker voorziet kwaliteitsvolle trajecten met deze jongeren, geeft vorming in groep en onderhoudt contact met een ruim en gevarieerd netwerk (scholen, werkgevers en partnerorganisaties).
Meer info over JES opleidingen op www.jes.be/opleidingen

FUNCTIE

Je geeft training in groep (competentiegerichte vormingen)

Je ontwikkelt en begeleidt projecten over arbeidsmarktgerichte thema's

Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de jongeren

Je versterkt jongeren in hun ontwikkeling in functie van toeleiding naar werk

Je stimuleert inzicht in eigen sterktes en werkpunten

Je verwerkt nauwgezet de administratie en bewaakt de kwaliteit van het project

Je onderhoudt een ruim netwerk van scholen, werkgevers en partnerorganisaties en bouwt dit verder uit .

PROFIEL
Kennis en ervaring

Aantoonbare kennis en voeling met een divers en stedelijk publiek

Kennis van ervaringsgericht vorming geven en krachtgericht werken

Kennis van de Brusselse sociale kaart is een troef

Kennis van Word, Excel en Outlook

Goede kennis Nederlands en kennis Frans

Vaardigheden

Je bent pedagogisch sterk en bedenkt graag methodieken en concepten

Je kan vormingen ontwikkelen en verdiepen

Je kan vlot overweg met een jong publiek

Je bent een organisatietalent, werkt gestructureerd en behoudt het overzicht

Je bent administratief sterk

Je kan autonoom werken

Je gaat creatief om met veranderingen

Je kan met verschillende doelgroepen vlot communiceren (mondeling en schriftelijk)

Je hebt doorzettingsvermogen en realiteitszin

Gedrag en houding

Aanpassingsvermogen: flexibel omgaan met veranderende planning, taken en werkplek

Diplomatisch: open communiceren met doelgroep, partners en collega’s, rekening houdend met de vertrouwensrelatie

Samenwerken: op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient

Inlevingsvermogen: zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.

Leervermogen: inzicht verwerven in de eigen identiteit, waarden, sterke en zwakke kanten, interesse en ambities en op basis hiervan acties ondernemen om competenties verder te ontwikkelen.

AANBOD

deeltijds contract (30u) van onbepaalde duur

Barema volgens PC 329 (B1C)

Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding

Werken in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden

Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit

Meer info:
Evy Vandevannet (Coördinator)
evy.vandevannet@jes.be of 02/411.68.83
Procedure
Stuur je cv en motivatiebrief voor 5 juli 2019 naar:
JES vzw
t.a.v. Els Van Effelterre
Werkhuizenstraat 3
1080 Brussel
of
job.brussel@jes.be

Het sollicitatiegesprek is voorzien op woensdag 10 juli in de namiddag.

VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP