Werken bij JES

Situatie:


JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende organisatie met een werking op het vlak van vrije tijd in de stad (jeugdwerk, kadervorming, jeugdculturele projecten,…), opleiding van werkloze jongeren en kansenverhoging voor maatschappelijk kwetsbare groepen.

JES staat voor:

VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.

CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op en af met mogelijkheden.

OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.

EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.

VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.

De organisatie heeft 3 secretariaten: Brussel (inclusief een werking gericht op Vlaams-Brabant), Antwerpen en Gent.

Meer info over JES vzw op deze site.

Voor het de werking van JES Antwerpen is JES vzw op zoek naar een vormingswerker (m/v).

Functieomschrijving:

• De voltijdse vormingswerker (m/v) realiseert mee het (kader)vormingsaanbod van JES vzw voor jongeren vanaf 14 jaar uit de regio Antwerpen.
• Hij/zij staat in voor de voorbereiding, uitwerking en begeleiding van vormingsinitiatieven (jeugdwerkcursussen animator/hoofdanimator; specifieke vormingen) op maat van jeugdwerk in de stad
• Hij/zij werkt vernieuwende vormingssessies uit die inspelen op de noden van jongeren, jeugdwerk- en vrijetijdsaanbod in de grootstad
• Hij/zij bouwt een vrijwilligerswerking uit voor dit vormingsaanbod
• Hij/zij werkt actief mee aan de promotieplanning en -uitvoering
• Hij staat in voor de begeleiding van vrijwilligers
• Hij/zij staat mee in voor het onderhouden en uitbouwen van het netwerk (kader)vorming
• Hij/zij begeleidt groepsdynamische vormingsmodules (o.a. op het JES-touwenparcours) met methoden vanuit het ervaringsleren
• Hij/zij staat in voor de voorbereiding, praktische opvolging en begeleiding van de Antwerpse Stadstrophy's

Profiel:
Kennis en ervaring:

• Je beschikt minimaal over een diploma van het hoger onderwijs korte type met een sociaal-pedagogische achtergrond. Relevante ervaring kan worden gelijkgesteld.
• Je beschikt over aantoonbare kennis over en hebt voeling met de stedelijke jongeren
• Je hebt ervaring met jeugdwerk(methodieken);
• Je beschikt over basiskennis van vorming geven en werken vanuit het model van ervaringsleren.
• Ervaring of kennis in het werken met anderstalige nieuwkomers is een pluspunt

Vaardigheden:

• Flexibel: In staat zijn een werkplanning te volgen en/of aan te passen
• Creatief: Originele of nieuwe ideeën en oplossingen kunnen bedenken
• Organisatietalent: goed kunnen plannen en gestructureerd werken
• Communicatief: Je beschikt over goede mondelinge communicatie, je kunt een groep jongeren enthousiasmeren
• Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient
• Netwerken: netwerken kunnen opbouwen en onderhouden

Gedrag en houding:

• Je bezit inlevingsvermogen: Zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.
• Je bezit aanpassingsvermogen: Zich bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) gemakkelijk aanpassen
• Je bezit leervermogen: Inzicht verwerven in de eigen identiteit en op basis hiervan acties ondernemen om competenties zonodig verder te ontwikkelen.

Specifieke vereisten:


• Bereid zijn tot avond- en weekendwerk
• Hou er rekening mee dat de jeugdwerkcursussen vaak meerdaagse cursussen zijn in de vakantieperiodes
• Snelle indiensttreding

Aanbod:

• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Barema PC 329
• Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding
• Een afwisselende en inhoudelijk uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief
• Professionele ontwikkelingskansen in een dynamische organisatie
• Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren, flexibele recuperatie
• Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job

Meer info: Filip Balthau, Coördinator JES Filip.balthau@jes.be
of tel 03/272.30.73

Geïnteresseerd?

Motivatiebrief en cv versturen tot 13 oktober naar: 
job.antwerpen@jes.be
of
JES vzw
t.a.v. Els Van Effelterre
Werkhuizenstraat 3
1080 Brussel 


VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP

SITUATIE:


JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugdorganisatie en stadslabo voor kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. Het doel van JES is om kinderen en jongeren te versterken. Enerzijds zet JES in op het competentiekapitaal van jongeren. Anderzijds focust JES op expertisedeling met professionals en beleid.
Voor JES is de stad met haar uitdagingen en kansen een ideale voedingsbodem om deze doelstellingen te bereiken. Of het nu gaat om de publieke ruimte, de arbeidsmarkt of cultuur, steden zijn steeds in beweging en de dromen en noden van de jonge stedelijke bevolking veranderen mee. Met nieuwe projecten en methodieken gaat JES steeds op zoek naar manieren om beter tegemoet te komen aan de vragen van haar doelgroep.

Voor het project Plein Patrons is JES GENT op zoek naar een jeugdwerker jongerenparticipatie in de publieke ruimte. (m/v/x)

JES staat voor:

VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.

CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op met perspectief.

OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd  kader.

VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.

Je vindt meer info over JES op deze site

Context:
Het project PleinPatrons is een samenwerking tussen Stad Gent (Dienst Preventie voor Veiligheid) en JES vzw.

OVER HET PROJECT: De methodiek van 'PleinPatrons' wil een groep jongeren tussen 18 en 25 jaar sociaal activeren op de pleinen en parken in de wijk Sluizeken Tolhuis Ham en na verloop van tijd in meerdere wijken.
De jeugdwerker die wij met deze vacature zoeken, staat in voor het vinden, het binden, het enthousiasmeren en coachen van deze PleinPatrons. De medewerker biedt ook vormingen op maat aan die de competenties van deze jongeren versterken.
Een PleinPatron streeft er immers naar om van het plein een plaats te maken waar iedereen zich thuis voelt. Daarbij wordt vertrokken vanuit de dynamiek die er op het plein heerst. De meerwaarde en grenzen van het vindplaatsgericht jeugdwerk zijn bepalend voor de rol van de PleinPatron.


De ontwikkeling van de methodiek 'PleinPatrons' grijpt plaats in de wijk Sluizeken Tolhuis Ham en wordt na verloop van tijd uitgerold in meerdere wijken. Dit gebeurt via een samenwerking tussen Stad Gent (Dienst Preventie voor Veiligheid) en JES vzw.

Functieomschrijving:

• Je stelt creatieve participatieprojecten op in samenspraak met betrokken partners, collega´s en jouw leidinggevenden
• Je ondersteunt en faciliteert lokale participatie-initiatieven
• Je staat in voor het begeleiden, vormen en coachen van jongeren in de publieke ruimte
• Je betrekt waar nodig vrijwilligers in het project en/of het begeleidt jongeren in hun ontwikkelingstraject
• Je zet vormingen op rond thema´s die jongeren aanbelangen en zelf aanbrengen
• Je werkt vindplaatsgericht: je maakt je de pleinen/buurt eigen door aanwezig te zijn in de leefwereld van jongeren
• Je vervult een brugfunctie tussen de doelgroep en partners in die wijk/buurt

Profiel:
Kennis

• Je beschikt over een goede kennis van vorming geven en werken vanuit het model van ervaringsleren voor jongeren tussen 18 en 25 jaar
• Kennis van participatiemethodieken is een pluspunt
• Kennis van de Gentse context is een must
• Kennis/ervaring in buurtgericht werken en/of werken in de publieke ruimte

Vaardigheden

• Organisatietalent: activiteiten kunnen organiseren en begeleiden
• Contactvaardig: vlot contacten kunnen leggen met jongeren, kunnen motiveren en enthousiasmeren
• Netwerken opbouwen en onderhouden
• Zowel in team als zelfstandig werken
• Schriftelijke vaardigheid: je bent in staat om je opgedane kennis ook uit te schrijven en te rapporteren
• Digitale vaardigheden: Je hebt affiniteit met digitale media in functie van het bekendmaken van het project Plein Patrons

Houding en gedrag

• Inlevingsvermogen: vertrekken van de positie, wensen, kansen en kunnen van kinderen en jongeren
• Grote luisterbereidheid
• Standvastig
• Creativiteit
• Grote mate van flexibiliteit
• Bereid tot regelmatig weekend- en/of avondwerk

Aanbod:


• voltijds contract van onbepaalde duur
• Barema PC 329 B1c
• Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding
• Werken in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in 
 drie steden;
• Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit.
• Standplaats is GENT


Geïnteresseerd?
Stuur je motivatiebrief en CV ten laatste op zondag 11/10 om 23u59

JES vzw

Els Van Effelterre
Werkhuizenstraat 3
1080 Brussel
of 
job.gent@jes.be


Meer info:
griet.dewachter@jes.be , coördinator JES GENT of
els.vaneffelterre@jes.be , directie JES



VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP