Werken bij JES

Jongeren maken de stad!
Vanuit een krachtgerichte, geïntegreerde visie wil JES jongeren versterken. En de stad met al haar uitdagingen en kansen vinden wij daarvoor de ideale voedingsbodem. Of het nu gaat om de publieke ruimte, de arbeidsmarkt of cultuur, steden zijn steeds in beweging en de dromen en noden van de jonge stedelijke bevolking veranderen mee.
Met nieuwe projecten en methodieken zoekt JES telkens opnieuw naar de best mogelijke manieren om daaraan tegemoet te komen. En om zijn expertise te delen met professionals en beleid.
JES is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugdorganisatie met een werking in Antwerpen, Brussel en Gent.

JES doet dit alles vanuit een sterk waardenkader:

VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.

CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op met perspectief.

OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.

EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd  kader.

VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.
Zijn dit jouw waarden? Ben jij op zoek naar werk met impact? Hou je van een positieve uitdaging? Word dan deel van het Kanaalplan van JES Brussels en solliciteer voor de vacature van Coördinator Straathoekwerk.
De coördinator is, in samenspraak met de directie, verantwoordelijk voor de inhoudelijke en operationele organisatie van het Brussels straathoekwerkteam. Het team bestaat uit 11 medewerkers en een 40-tal jonge vrijwilligers, en is actief in de Brusselse kanaalwijken Maritiem, Oud-Molenbeek, Anneessens en Kuregem. Jaarlijks ondersteunen we een 350-tal jongeren tussen de 14 en de 30 jaar: hun uitdagingen, zorgen en problemen krijgen gehoor maar we zetten vooral in op hun eigen talenten en versterken die. Zo ondersteunen we ook projecten en ideeën van jongeren die zich inzetten voor hun wijk. En we vertalen de analyses van de straat naar beleidsaanbevelingen die de dynamieken en het samenleven in de wijken positief beïnvloeden.
Als coördinator heb je een coachend leidinggevende functie. Je wordt zelf ondersteund door de adjunct-beleidsmedewerker en de lokale projectverantwoordelijke. In samenwerking met de directie en de medewerkers realiseer je de volgende doelstellingen:

Functieomschrijving

• Je coacht de medewerkers in hun individuele begeleidingen, het opzetten en het begeleiden van de projecten die ze opzetten met jongeren.
• Je ondersteunt de medewerkers bij het opzetten en uitvoeren van projecten van en door jongeren.
• Je coacht van de medewerkers op vlak van levenslang leren en permanente bijscholing, zowel individueel als groepsgericht.
• Je stuurt de rapportage van verschillende projecten aan, zowel cijfermatig als kwalitatief.
• Je stuurt de planning aan, op korte, middellange en lange termijn, en op zowel strategisch als operationeel vlak.
• Je organiseert de contacten met de lokale en regionale netwerken, partners en overheden.
• Je verzorgt de interne communicatie en waarborgt de samenwerking het jeugdwerkteam en het opleidingsteam.
• Je zorgt voor de vraaggestuurde en trajectmatige ondersteuning aan jonge vrijwilligers door middel van vormingen op maat.
• Je participeert aan stedelijke overlegstructuren en pleegt overleg met partners en overheden uit diverse sectoren.
• Je maakt deel uit van het managementteam van de organisatie, geeft daardoor mee vorm aan de missie, visie, waarden en het beleid van de organisatie en draagt deze mee uit.
• Je ontwikkelt, in overleg met directie en medewerkers, innovatieve projecten en praktijken.
• Je vertaalt de missie en visie in verschillende subsidiedossiers.

Profiel
Kennis en ervaring

• Je hebt (professionele) ervaring in sociaal werk met jongeren van diverse etnisch-culturele en sociaal-economische achtergronden.
• Je hebt algemene kennis van de methodiek straathoekwerk, de deontologie van het sociaal werk en de algemene theorieën rond sociale uitsluiting en emancipatorisch werken.
• Ervaring als leidinggevende is een pluspunt.
• Kennis van de sociaal culturele Brusselse kaart is een troef.
• Je bent vlot tweetalig (mondeling), kennis van straatcultuur en/of niet-Europese talen is steeds een plus.

Vaardigheden

Je kan multi-tasken.

• Je kan out of the box denken en krijgt een kick van onconventionele situaties.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je kan een team coachen en leiden.
• Je kan strategische denkkaders ontwikkelen en beschrijven en van daaruit dossiers schrijven.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).

Houding en gedrag

• Je bent een stadsmens met een grote liefde voor Brussel.
• Je bent flexibel en ondernemend.
• Je bent discreet en loyaal.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je bent kritisch ingesteld, en kan daar op een constructieve en verbindende manier mee aan de slag.
• Je bent stressbestendig.
• Je schaart je achter de visie van JES en wil deze uitdragen.

Specifieke vereisten

Je bent bereid zijn tot avond- en weekendwerk.

Aanbod:

• Je werkt in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden.
• Je krijgt ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit.
• Voltijds contract (37,5u) van onbepaalde duur.
• Barema volgens PC 329 voor leidinggevend functie: L1.
• Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding.

Meer informatie over JES vzw (missie, beleidsplan, …) vind je op deze site,
over de functie van coördinator straathoekwerk: Thomas Devos, Thomas.devos@jes.be of 0479/520422.

Je wilt je kandidaat stellen? Stuur je motivatiebrief en CV voor 17 november 2019 naar job.straathoekwerk@jes.be of
Geert Van den Bossche
Werkhuizenstraat 3-5
1080 Brussel

VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN BEPERKING

JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugdorganisatie met een werking op het vlak van vrije tijd in de stad (jeugdwerk, kadervorming, jeugdculturele projecten,…), opleiding van werkloze jongeren en kansenverhoging voor maatschappelijk kwetsbare groepen.

JES staat voor:
STEDELIJK werken: JES vzw is een organisatie die geboren is in de stad om met alles wat een stad te bieden heeft aan de slag te gaan. Voor jonge mensen, maar vooral ook met hen.
GEINTEGREERD werken: We zijn actief op verschillende domeinen (vorming, tewerkstelling, jeugdwerk, cultuur, sport, welzijn,…).
INNOVATIEF werken: We beschouwen ons als een sociaal stadslaboratorium. Er worden voortdurend nieuwe projecten en werkvormen ontwikkeld om tegemoet te komen aan de vragen van ons doelpubliek.
JES vzw is op zoek naar twee straathoekwerkers voor de Brusselse wijk Oud Molenbeek (Pierron, Bonnevie, Centrum).

Functieomschrijving

De straathoekwerker biedt een psychosociale, levensbrede ondersteuning aan de jongeren. Het is zijn/haar taak te werken rond individuele ondersteuning op sociaal, administratief en psychologisch niveau. De straathoekwerker probeert het welzijnsbevinden van maatschappelijk kwetsbare jongeren te verbeteren door het uitvoeren van een 'tussen straat en loket’-functie. De straathoekwerker ondersteunt jongeren bij vragen over werk, school, emoties, familie, vrije tijd, en maakt daarbij de brug naar bestaande diensten. Dit gebeurt op tempo en ritme van de jongeren, de straathoekwerker speelt een coachende en ondersteunende rol. Onvoorwaardelijkheid en vertrouwen zijn hier de sleutelwoorden.

Concreet omvat de functie volgende zaken:
Actief op zoek gaan en in contact komen met jongeren in een wijk met een hoge graad van maatschappelijke kwetsbaarheid. Een luisterend oor bieden aan een levensbreed scala aan thema's. Samen met hen op zoek gaan naar gepaste oplossingen.

Een brug maken naar bestaande projecten in de wijk. Samen met andere werkers vrijwilligers- en competentietrajecten opzetten die jongeren aanzetten engagement op te nemen tegenover hun buurt en op de site, en hen te coachen om activiteiten op te zetten voor de kinderen, bewoners en senioren van de wijk.

Een brug maken naar bestaande tewerkstellingsprojecten op JES: actieve ondersteuning bij de zoektocht naar een job d.m.v. inschrijving bij Actiris, toeleiding socio-economische initiatieven, op zoek gaan naar passende job, opmaak sollicitatiebrief en cv, ondersteuning bij telefoons, mailings, sollicitatiegesprekken. Actieve ondersteuning in de zoektocht naar een geschikte, toeleiding naar centraal meldpunt, contact met ouders….

Profiel
Kennis en ervaring:

Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring.

Voldoende kennis van Frans en Nederlands.

In minimaal 3 van onderstaande domeinen ben je sterk:

ervaring in het jeugdwerk en of maatschappelijk werk met jongeren

kennis en inzicht in het werken met eerder of elders verworven competenties (EVC)

kennis en zicht op de sociale kaart, de lokale arbeidsmarkt en het onderwijslandschap

ervaring met het geven van vooropleiding en vorming

kennis/ervaring met werken met jongeren (12-25j) in Brussel

Vaardigheden

zelfstandig kunnen werken

initiatief nemen

beschikken over organisatietalent

jongeren durven aanspreken en vertrouwen geven

activiteiten kunnen organiseren en begeleiden

netwerken kunnen opbouwen en onderhouden

jongeren kunnen enthousiasmeren

nauwkeurig en met zin voor orde werken

je bent sociaal ingesteld

Houding en gedrag

respect voor de eigenheid van de jongeren

vertrekken vanuit de positie, wensen, kansen en het kunnen van de jongeren

voorbeeldfunctie

Specifieke vereisten

Je bent bereid zijn tot avond- en weekendwerk.

Bij voorkeur onmiddellijke indiensttreding.

Rijbewijs B is een pluspunt.

Wonen in het Brusselse is een pluspunt, een groot hart voor Brussel is een noodzaak.

Aanbod
Werken in een dynamische organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden
Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job
Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit
Voltijds contract van onbepaalde duur
Barema PC 329
Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren
Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding 0.22€/km
Dienstverplaatsingsvergoeding: 0.3412 euro/km

Meer info over JES vzw vind je op deze site, over de functie van straathoekwerker bij Thomas Devos, Thomas.devos@jes.be, coordinator straathoekwerk JES Brussels.

Geïnteresseerd?
Geef in je brief duidelijk aan voor welke functie je wenst te solliciteren.


Stuur je motivatiebrief en cv voor 17 november naar job.straathoekwerk@jes.be

of
JES vzw
t.a.v. Geert Van den Bossche
Werkhuizenstraat 3

1080 Brussel



VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN BEPERKING


JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugddienst met een werking op het vlak van vrije tijd in de stad (jeugdwerk, kadervorming, jeugdculturele projecten,…), opleiding van werkloze jongeren en kansenverhoging voor maatschappelijk kwetsbare groepen.

JES staat voor:

VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.

CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op en af met mogelijkheden.

OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.

EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.

VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.

De organisatie heeft 3 secretariaten: Brussel (inclusief een werking gericht op Vlaams-Brabant), Antwerpen en Gent. Meer info vind je op deze site en op www.jesantwerpen.be

Voor de werking op Luchtbal is JES Antwerpen is op zoek naar een jeugdwerker 4/5 VTE

Functieomschrijving:
Verdere uitbouw van het (vindplaatsgerichte) jeugdwerk

Doelgroep opzoeken op de plaatsen waar ze zich bevinden

Contact krijgen en kennis maken met hun situatie

Groepsgerichte vrijetijdsactiviteiten opzetten voor tieners en jongeren

Dit activiteitenaanbod vormgeven, promoten, faciliteren en begeleiden

Begeleiden van animatoren.

Contacten onderhouden met ouders, buurtbewoners en de verschillende gemeenschappen uit de buurt

Continu behoeften onderzoek bij lokale jongeren
Uitbouw gebeurt in nauwe samenwerking met je collega’s

Profiel:
Kennis en ervaring

Aantoonbare ervaring met jeugdwerk(methodieken)

inzicht in de leefwereld van kinderen en tieners (cultureel, sociaal,…)

oog voor talentontwikkeling

spelmethodologie en creatieve technieken

Vaardigheden

zelfstandig werken: structuur aanbrengen in de eigen taken

plannen en organiseren: doelen en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven

jongeren durven aanspreken en vertrouwen geven

netwerken kunnen opbouwen en onderhouden

samenwerken: op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.

Conflicthantering: op een diplomatieke wijze omgaan met belangentegenstellingen

Probleemanalyse: Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen; mogelijke oorzaken van problemen zien

Houding en gedrag

inlevingsvermogen: zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.

flexibel: zich bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) gemakkelijk aanpassen.

voorbeeldfunctie

loyaal

vasthoudendheid: volhardend zijn en bij tegenslag vasthouden aan de ingezette koers.

sportief

flexibele houding tav avond en weekendwerk

Aanbod:
een 4/5de contract van onbepaalde duur;
Barema PC 329
Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding
Een afwisselende en inhoudelijk uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief
Professionele ontwikkelingskansen in een dynamische organisatie.
Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren, flexibele recuperatie overuren
Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job


Voor vragen en meer info kan je terecht bij Jeroen De Schutter 0479/ 992 953

Geïnteresseerd?
Gelieve duidelijk in je brief aan te geven voor welke functie je solliciteert

Je motivatiebrief en CV stuur je voor 3 november 2019 naar
JES vzw
t.a.v. Els Van Effelterre
Werkhuizenstraat 3
1080 Brussel 
of 
job.antwerpen@jes.be


VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP