- werken bij JES

Werken bij JES

Vacature trajectbegeleider leren en werken/duaal leren (m/v/x)

Uiterste datum: 2019-07-05



SITUATIE:
JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugdorganisatie en stadslabo voor kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. Het doel van JES is om kinderen en jongeren te versterken. Enerzijds zet JES in op het competentiekapitaal van jongeren. Anderzijds focust JES op expertisedeling met professionals en beleid.
Voor JES is de stad met haar uitdagingen en kansen een ideale voedingsbodem om deze doelstellingen te bereiken. Of het nu gaat om de publieke ruimte, de arbeidsmarkt of cultuur, steden zijn steeds in beweging en de dromen en noden van de jonge stedelijke bevolking veranderen mee. Met nieuwe projecten en methodieken gaat JES steeds op zoek naar manieren om beter tegemoet te komen aan de vragen van haar doelgroep.

JES staat voor:
VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op met perspectief.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.
Meer info over JES vzw (missie, beleidsplan,...) vind je op deze site


CONTEXT:
JES Brussel zoekt een Trajectbegeleider (M/V/X) voor het project leren en werken/duaal leren.
De jongeren die wij bereiken combineren leren op school met werk en/of begeleiding op JES.
De trajectbegeleider voorziet individuele begeleidingen en groepswerk, werkt met een jonge, diverse doelgroep en onderhoudt contact met een ruim en gevarieerd netwerk (scholen, werkgevers en partnerorganisaties).
Meer info over JES opleidingen op www.jes.be/opleidingen

FUNCTIE
  • De focus ligt op individuele begeleiding van de jongeren
  • Je geeft ook training in groep
  • Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de jongeren
  • Je versterkt jongeren in hun ontwikkeling in functie van toeleiding naar werk
  • Je stimuleert inzicht in eigen sterktes en werkpunten
  • Je verwerkt nauwgezet de administratie en bewaakt de kwaliteit van het project
  • Je onderhoudt een ruim netwerk van scholen, werkgevers en partnerorganisaties en bouwt dit verder uit.


  • PROFIEL
    Kennis en ervaring
  • Aantoonbare kennis en voeling met jongeren in een stedelijke context
  • Je hebt ervaring met krachtgericht werken en een basiskennis ervaringsgericht vorming geven
  • Kennis van de Brusselse sociale kaart is een troef
  • Kennis van Word, Excel en Outlook
  • Goede kennis Nederlands en kennis Frans


  • Vaardigheden
  • Je kan oplossingsgericht coachen
  • Je bent pedagogisch sterk
  • Je bent een organisatietalent, werkt gestructureerd en behoudt het overzicht
  • Je kan verwachtingen/de leefwereld van jongeren matchen met verwachtingen van werkgevers
  • Je bent administratief sterk
  • Je gaat creatief om met veranderingen
  • Je kan met verschillende doelgroepen vlot communiceren (mondeling en schriftelijk)
  • Je hebt doorzettingsvermogen en realiteitszin


  • Gedrag en houding
  • Aanpassingsvermogen: flexibel omgaan met veranderende planning, taken en werkplek
  • Diplomatisch: open communiceren met doelgroep, partners en collega’s, rekening houdend met de vertrouwensrelatie
  • Samenwerken: op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient
  • Inlevingsvermogen: zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.
  • Leervermogen: inzicht verwerven in de eigen identiteit, waarden, sterke en zwakke kanten, interesse en ambities en op basis hiervan acties ondernemen om competenties verder te ontwikkelen.


  • AANBOD
  • Voltijds vervangingscontract (37.5u) van minimum 6 maanden
  • Barema volgens PC 329 (B1C)
  • Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
  • Werken in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden
  • Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit


  • Meer info:
    Evy Vandevannet (Coördinator)
    evy.vandevannet@jes.be of 02/411.68.83

    Procedure
    Stuur je cv en motivatiebrief voor 5 juli 2019 naar:
    JES vzw
    t.a.v. Els Van Effelterre
    Werkhuizenstraat 3
    1080 Brussel
    of
    job.brussel@jes.be

    Het sollicitatiegesprek is voorzien op woensdag 10 juli in de namiddag.

    VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP

    Vacature vormingswerker leren en werken/duaal leren (m/v/x)

    Uiterste datum: 2019-07-05



    SITUATIE:

    JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugdorganisatie en stadslabo voor kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. Het doel van JES is om kinderen en jongeren te versterken. Enerzijds zet JES in op het competentiekapitaal van jongeren. Anderzijds focust JES op expertisedeling met professionals en beleid.
    Voor JES is de stad met haar uitdagingen en kansen een ideale voedingsbodem om deze doelstellingen te bereiken. Of het nu gaat om de publieke ruimte, de arbeidsmarkt of cultuur, steden zijn steeds in beweging en de dromen en noden van de jonge stedelijke bevolking veranderen mee. Met nieuwe projecten en methodieken gaat JES steeds op zoek naar manieren om beter tegemoet te komen aan de vragen van haar doelgroep.

    JES staat voor:
    VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
    CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op met perspectief.
    OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
    EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.
    VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.
    Meer info over JES vzw (missie, beleidsplan, …) vind je op deze site

    CONTEXT:
    JES Brussel zoekt een Vormingswerker (M/V/X) voor het project leren en werken/duaal leren.
    De jongeren die wij bereiken combineren leren op school met werk en/of begeleiding op JES.
    De vormingswerker voorziet kwaliteitsvolle trajecten met deze jongeren, geeft vorming in groep en onderhoudt contact met een ruim en gevarieerd netwerk (scholen, werkgevers en partnerorganisaties).
    Meer info over JES opleidingen op www.jes.be/opleidingen

    FUNCTIE
  • Je geeft training in groep (competentiegerichte vormingen)
  • Je ontwikkelt en begeleidt projecten over arbeidsmarktgerichte thema's
  • Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de jongeren
  • Je versterkt jongeren in hun ontwikkeling in functie van toeleiding naar werk
  • Je stimuleert inzicht in eigen sterktes en werkpunten
  • Je verwerkt nauwgezet de administratie en bewaakt de kwaliteit van het project
  • Je onderhoudt een ruim netwerk van scholen, werkgevers en partnerorganisaties en bouwt dit verder uit .


  • PROFIEL
    Kennis en ervaring
  • Aantoonbare kennis en voeling met een divers en stedelijk publiek
  • Kennis van ervaringsgericht vorming geven en krachtgericht werken
  • Kennis van de Brusselse sociale kaart is een troef
  • Kennis van Word, Excel en Outlook
  • Goede kennis Nederlands en kennis Frans


  • Vaardigheden
  • Je bent pedagogisch sterk en bedenkt graag methodieken en concepten
  • Je kan vormingen ontwikkelen en verdiepen
  • Je kan vlot overweg met een jong publiek
  • Je bent een organisatietalent, werkt gestructureerd en behoudt het overzicht
  • Je bent administratief sterk
  • Je kan autonoom werken
  • Je gaat creatief om met veranderingen
  • Je kan met verschillende doelgroepen vlot communiceren (mondeling en schriftelijk)
  • Je hebt doorzettingsvermogen en realiteitszin


  • Gedrag en houding
  • Aanpassingsvermogen: flexibel omgaan met veranderende planning, taken en werkplek
  • Diplomatisch: open communiceren met doelgroep, partners en collega’s, rekening houdend met de vertrouwensrelatie
  • Samenwerken: op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient
  • Inlevingsvermogen: zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.
  • Leervermogen: inzicht verwerven in de eigen identiteit, waarden, sterke en zwakke kanten, interesse en ambities en op basis hiervan acties ondernemen om competenties verder te ontwikkelen.


  • AANBOD
  • deeltijds contract (30u) van onbepaalde duur
  • Barema volgens PC 329 (B1C)
  • Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
  • Werken in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden
  • Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit


  • Meer info:
    Evy Vandevannet (Coördinator)
    evy.vandevannet@jes.be of 02/411.68.83
    Procedure
    Stuur je cv en motivatiebrief voor 5 juli 2019 naar:
    JES vzw
    t.a.v. Els Van Effelterre
    Werkhuizenstraat 3
    1080 Brussel
    of
    job.brussel@jes.be

    Het sollicitatiegesprek is voorzien op woensdag 10 juli in de namiddag.

    VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP