Werken bij JES
Vindplaatsgerichte jeugdwerker/groepswerker
Uiterste datum: 2019-01-13
lees meer...
JES Brussel is op zoek naar een vindplaatsgerichte jeugdwerker/groepswerker in de Anneessenswijk. Samen met jongeren en ondersteund door de straathoekwerker gaan we aan de slag om te experimenteren, nieuwe dingen uit te testen, de pleintjes te doen leven… We zetten in op de kracht, de goesting en de ideeën van jongeren en zetten die om in geslaagde projecten. Dit kan via individuele ondersteuning, het opzetten van vorming op maat, jongeren te betrekken als vrijwilligers, of via gelijk welk gek idee dat geschikt lijkt.
Het project gaat uit van een integrale benadering (alle levensdomeinen) van jongeren en kinderen.
Het doel van het project is:
• het opzetten van een wijkgerichte jongerenwerking, in samenwerking met bestaande projecten. De nadruk ligt op competentieversterking en participatie van de jongeren en het bieden van een antwoord op individuele sociale vragen anderzijds.
• De brug maken naar bestaande projecten en initiatieven
• een brug maken naar andere vrijetijds- buurt- en arbeidsmarktiniatieven in de buurt
Functieomschrijving:
De groepswerker zet samen met jongeren competentieversterkende trajecten en projecten in de Anneessenswijk. Hij/zij enthousiasmeert, motiveert en ondersteunt jongeren bij het opzetten van hun eigen projecten, zowel individueel als in groep. Deze ondersteuning bestaat uit het geven van vorming, coaching, dit zowel individueel en in groep. De projecten spelen zich zowel af in de vrije tijd als in een formeel kader hebben. Hij/zij zet samen met de jongeren het kader op waarbij de groepswerker een coachende en ondersteunende rol speelt. Onvoorwaardelijkheid en vertrouwen zijn hier de sleutelwoorden. Samen met een straathoekwerker en de andere collega’s wordt er een gepaste ondersteuning geboden aan jongeren.
Concreet omvat de functie volgende zaken:
Actief op zoek gaan en in contact komen met jongeren in een wijk met een hoge graad van maatschappelijke kwetsbaarheid. Samen met hen projecten opzetten die een meerwaarde zijn voor zowel de jongeren als hun omgeving.
Een brug maken naar bestaande projecten op en rond de site. Samen met andere werkers vrijwilligers- en competentietrajecten opzetten die jongeren aanzetten engagement op te nemen tegenover hun buurt en op de site, en hen te coachen om activiteiten op te zetten voor de kinderen, bewoners en senioren van de wijk.
Opzetten van vormingstrajecten voor jongeren van 12-25j.
Profiel
Kennis en ervaring:
Je hebt minimaal 2 jaar relevante (werk)ervaring.
Voldoende kennis van Frans en Nederlands
In minimaal 3 van onderstaande domeinen ben je sterk :
- ervaring in het groepsgericht jeugdwerk en of maatschappelijk werk met jongeren
- hebt kennis en inzicht in het werken met eerder of elders verworven competenties (EVC)
- hebt kennis en zicht op de sociale kaart, de lokale arbeidsmarkt en onderwijslandschap
- je hebt ervaring met het geven van vooropleiding en vorming
- je hebt kennis/ervaring met werken met jongeren (12-25j) in Brussel
Vaardigheden
- zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen, niet bang zijn om de handen uit de mouwen te steken
- in groep kaders opzetten
- jongeren durven aanspreken en vertrouwen geven
- activiteiten kunnen plannen, organiseren en begeleiden
- netwerken kunnen opbouwen en onderhouden
- jongeren kunnen enthousiasmeren
- nauwkeurig en met zin voor orde werken
- Je bent sociaal ingesteld
Houding en gedrag
- Inlevingsvermogen: respect voor de eigenheid van de jongeren binnen het kader van een semi-publieke ruimte diverse contexten
- vertrekken vanuit de positie, wensen, kansen en het kunnen van jongeren
- voorbeeldfunctie
- een brug kunnen maken naar de eigenheid en context van andere actoren
Specifieke vereisten
- Bereid zijn tot avond- en weekendwerk
- Bij voorkeur onmiddellijke indiensttreding
- Rijbewijs B is een pluspunt
- Wonen in het Brusselse is een pluspunt
Aanbod:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Barema PC 329
- Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren
- Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding 0.22€/km;
- Dienstverplaatsingsvergoeding: 0.3412 euro/km of met de fiets 0.15euro/km
- Werken in een dynamische organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden
- Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job
- Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit
Meer info:
Thomas Devos, Thomas.devos(ad)jes.be, coordinator, 02/411.68.83
Geïnteresseerd?
Gelieve duidelijk in je brief aan te duiden voor welke functie je wenst te solliciteren.
Brief en CV voor 13/01/2019 versturen naar:
job.brussel@jes.be
of
JES vzw
t.a.v. Els Van Effelterre
Werkhuizenstraat 3
1080 Brussel
De gesprekken vinden plaats op donderdag 24 januari in de namiddag.
Het project gaat uit van een integrale benadering (alle levensdomeinen) van jongeren en kinderen.
Het doel van het project is:
• het opzetten van een wijkgerichte jongerenwerking, in samenwerking met bestaande projecten. De nadruk ligt op competentieversterking en participatie van de jongeren en het bieden van een antwoord op individuele sociale vragen anderzijds.
• De brug maken naar bestaande projecten en initiatieven
• een brug maken naar andere vrijetijds- buurt- en arbeidsmarktiniatieven in de buurt
Functieomschrijving:
De groepswerker zet samen met jongeren competentieversterkende trajecten en projecten in de Anneessenswijk. Hij/zij enthousiasmeert, motiveert en ondersteunt jongeren bij het opzetten van hun eigen projecten, zowel individueel als in groep. Deze ondersteuning bestaat uit het geven van vorming, coaching, dit zowel individueel en in groep. De projecten spelen zich zowel af in de vrije tijd als in een formeel kader hebben. Hij/zij zet samen met de jongeren het kader op waarbij de groepswerker een coachende en ondersteunende rol speelt. Onvoorwaardelijkheid en vertrouwen zijn hier de sleutelwoorden. Samen met een straathoekwerker en de andere collega’s wordt er een gepaste ondersteuning geboden aan jongeren.
Concreet omvat de functie volgende zaken:
Actief op zoek gaan en in contact komen met jongeren in een wijk met een hoge graad van maatschappelijke kwetsbaarheid. Samen met hen projecten opzetten die een meerwaarde zijn voor zowel de jongeren als hun omgeving.
Een brug maken naar bestaande projecten op en rond de site. Samen met andere werkers vrijwilligers- en competentietrajecten opzetten die jongeren aanzetten engagement op te nemen tegenover hun buurt en op de site, en hen te coachen om activiteiten op te zetten voor de kinderen, bewoners en senioren van de wijk.
Opzetten van vormingstrajecten voor jongeren van 12-25j.
Profiel
Kennis en ervaring:
Je hebt minimaal 2 jaar relevante (werk)ervaring.
Voldoende kennis van Frans en Nederlands
In minimaal 3 van onderstaande domeinen ben je sterk :
- ervaring in het groepsgericht jeugdwerk en of maatschappelijk werk met jongeren
- hebt kennis en inzicht in het werken met eerder of elders verworven competenties (EVC)
- hebt kennis en zicht op de sociale kaart, de lokale arbeidsmarkt en onderwijslandschap
- je hebt ervaring met het geven van vooropleiding en vorming
- je hebt kennis/ervaring met werken met jongeren (12-25j) in Brussel
Vaardigheden
- zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen, niet bang zijn om de handen uit de mouwen te steken
- in groep kaders opzetten
- jongeren durven aanspreken en vertrouwen geven
- activiteiten kunnen plannen, organiseren en begeleiden
- netwerken kunnen opbouwen en onderhouden
- jongeren kunnen enthousiasmeren
- nauwkeurig en met zin voor orde werken
- Je bent sociaal ingesteld
Houding en gedrag
- Inlevingsvermogen: respect voor de eigenheid van de jongeren binnen het kader van een semi-publieke ruimte diverse contexten
- vertrekken vanuit de positie, wensen, kansen en het kunnen van jongeren
- voorbeeldfunctie
- een brug kunnen maken naar de eigenheid en context van andere actoren
Specifieke vereisten
- Bereid zijn tot avond- en weekendwerk
- Bij voorkeur onmiddellijke indiensttreding
- Rijbewijs B is een pluspunt
- Wonen in het Brusselse is een pluspunt
Aanbod:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Barema PC 329
- Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren
- Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding 0.22€/km;
- Dienstverplaatsingsvergoeding: 0.3412 euro/km of met de fiets 0.15euro/km
- Werken in een dynamische organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden
- Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job
- Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit
Meer info:
Thomas Devos, Thomas.devos(ad)jes.be, coordinator, 02/411.68.83
Geïnteresseerd?
Gelieve duidelijk in je brief aan te duiden voor welke functie je wenst te solliciteren.
Brief en CV voor 13/01/2019 versturen naar:
job.brussel@jes.be
of
JES vzw
t.a.v. Els Van Effelterre
Werkhuizenstraat 3
1080 Brussel
De gesprekken vinden plaats op donderdag 24 januari in de namiddag.
Straathoekwerker
Uiterste datum: 2019-01-06
lees meer...
JES vzw is op zoek naar een straathoekwerker voor de Brusselse wijk Anneessens.
Functieomschrijving:
De straathoekwerker geeft een invulling aan het psychosociaal ondersteuningsluik van de jongerenwerking. Hiervoor werkt hij/zij nauw samen met collega’s van de jeugdwerking. Het is zijn/haar taak te werken rond individuele ondersteuning op sociaal, administratief en psychologisch niveau.
De straathoekwerker probeert het welzijnsbevinden van maatschappelijk kwetsbare jongeren te verbeteren door het uitvoeren van een 'tussen straat en loket’-functie. De straathoekwerker ondersteunt jongeren bij vragen over werk, school, emoties, familie, vrije tijd, en de brug probeert te maken met bestaande diensten. Dit gebeurt op tempo en ritme van de jongeren, waarbij de straathoekwerker een coachende en ondersteunende rol speelt. Onvoorwaardelijkheid en vertrouwen zijn hier de sleutelwoorden.
Concreet omvat de functie volgende zaken:
Actief op zoek gaan en in contact komen met jongeren in een wijk met een hoge graad van maatschappelijke kwetsbaarheid. Een luisterend oor bieden aan een levensbreed scala aan thema's. Samen met hen op zoek gaan naar gepaste oplossingen.
Een brug maken naar bestaande projecten op en rond de site. Samen met andere werkers vrijwilligers- en competentietrajecten opzetten die jongeren aanzetten engagement op te nemen tegenover hun buurt en op de site, en hen te coachen om activiteiten op te zetten voor de kinderen, bewoners en senioren van de wijk.
Een brug maken naar bestaande tewerkstellingsprojecten op JES: actieve ondersteuning bij de zoektocht naar een job d.m.v. inschrijven bij Actiris, toeleiding socio-economische initiatieven, op zoek gaan naar passende job, opmaak sollicitatiebrief en cv, ondersteuning bij telefoons, mailings, sollicitatiegesprekken. Actieve ondersteuning in de zoektocht naar een geschikte, toeleiding naar centraal meldpunt, contact met ouders….
Profiel:
Kennis en ervaring:
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring.
- Voldoende kennis van Frans en Nederlands
In minimaal 3 van onderstaande domeinen ben je sterk :
- ervaring in het jeugdwerk en of maatschappelijk werk met jongeren
- kennis en inzicht in het werken met eerder of elders verworven competenties (EVC)
- kennis en zicht op de sociale kaart, de lokale arbeidsmarkt en het onderwijslandschap
- ervaring met het geven van vooropleiding en vorming
- kennis/ervaring met werken met jongeren (12-25j) in Brussel
Vaardigheden
- zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen
- samenwerken:
- jongeren durven aanspreken en vertrouwen geven
- activiteiten kunnen plannen, organiseren en begeleiden
- netwerken kunnen opbouwen en onderhouden
- jongeren kunnen enthousiasmeren
- nauwkeurig en met zin voor orde werken
Houding en gedrag
- respect voor de eigenheid van de jongeren
- vertrekken vanuit de positie, wensen, kansen en het kunnen van de jongeren
- flexibel: zich bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) gemakkelijk aanpassen.
- voorbeeldfunctie
- Je bent sociaal ingesteld
Specifieke vereisten
- Bereid zijn tot avond- en weekendwerk
- Bij voorkeur onmiddellijke indiensttreding
- Rijbewijs B is een pluspunt
- Wonen in het Brusselse is een pluspunt
Aanbod:
- Voltijds contract (37u30) van onbepaalde duur
- Barema PC 329
- Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren
- Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding 0.22€/km
- Dienstverplaatsingsvergoeding: 0.3412 euro/km of met de fiets 0.15euro/km
- Werken in een dynamische organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden
- Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job
- Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit
Meer info:
Thomas Devos, Thomas.devos@jes.be, coordinator, 02/411.68.83
Geïnteresseerd?
Gelieve duidelijk in je brief aan te duiden voor welke functie je wenst te solliciteren.
Brief en CV voor 06/01/2019 versturen naar:
job.brussel@jes.be
of
JES vzw
t.a.v. Els Van Effelterre
Werkhuizenstraat 3
1080 Brussel
Sportzaalbeheerder (m/v)
Uiterste datum: 2019-01-02
lees meer...
JES staat voor:
VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je ruimte, vetrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op en af met mogelijkheden.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.
Herken jij jezelf in onze waarden? Wil je deel uitmaken van deze waarde gedreven organisatie met oog voor de medewerker in een motiverende omgeving? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!
Voor onze jeugdwerking in de Maritiemwijk in Sint-Jans-Molenbeek zijn we op zoek naar een enthousiaste en gestructureerde zaalbeheerder (m/v).
Functieprofiel:
Je gaat op zoek naar projecten (rond sport en/of jeugdcultuur) voor en door jongeren die kunnen plaatsvinden in de zaal.
• Je bent het aanspreekpunt voor gebruikers en bezoekers
• Je hebt regelmatig contact met de gebruikers van de zaal
• Je staat in voor het beheer van de agenda en de communicatie van de zaal.
Hiervoor werk je direct samen met een jeugdwerker en een straathoekwerker van Maritiem, maar je werkt ook samen met het straathoekwerk-, jeugdwerk- en opleidingsteam van JES Brussel.
Je bent verantwoordelijk voor een efficiënt gebruik en beheer van de sportzaal.
• Je houdt toezicht op correct gebruik en het onderhoud van de zaal
Je staat in voor het beheer van het materiaal
Je zorgt ervoor dat er snel een oplossing wordt gezocht bij (technische) gebreken en defecten van de zaal.
Je bouwt een netwerk op in Sint-Jans-Molenbeek gericht op het versterken en bekend maken van het aanbod in de zaal.
Profiel:
We zijn op zoek naar een vlotte en enthousiaste medewerker, die niet vies is van wat structuur te brengen in een waaier van jongereninitiatieven.
Kennis en ervaring
• passie voor sport en cultuurprojecten voor en door jongeren
• voeling met de leefwereld van jongeren, en met jongeren uit Sint-Jans-Molenbeek in het bijzonder
• kennis van het Frans is een must
Vaardigheden
• zelfstandige werken: structuur aanbrengen in de eigen taken
• plannen en organiseren: doelen en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken
• samenwerken: op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
• netwerken kunnen opbouwen en onderhouden
• kunnen onderhandelen op het niveau van de doelgroep en op het niveau van het werkveld
Houding en gedrag
• Inlevingsvermogen: zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen
• Zelfvertrouwen bezitten
• Leeft afspraken na
• Voorbeeldfunctie
Aanbod:
• 4/5 contract (30u00) van onbepaalde duur
• barema PC329
• gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding
• vergoeding voor dienstverplaatsing: met de auto 0.3363 euro/km of met de fiets 0.15euro/km
• aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren
• werken in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden
• mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job
• ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit
Praktisch:
Meer info is te verkrijgen bij Thomas Devos, coördinator Straathoekwerk thomas.devos@jes.be of 02/411.68.83
Geïnteresseerd?
Gelieve duidelijk in je brief aan te duiden voor welke functie je wenst te solliciteren.
Brief en CV voor 02/01/2019 versturen tav Els Van Effelterre naar:
job.brussel@jes.be
of
JES vzw
Werkhuizenstraat 3
1080 Brussel
De gesprekken vinden plaats op donderdag 11 januari in de namiddag.
