Werken bij JES

JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugdorganisatie en stadslabo voor kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. Het doel van JES is om kinderen en jongeren te versterken. Enerzijds zet JES in op het competentiekapitaal van jongeren. Anderzijds focust JES op expertisedeling met professionals en beleid.
Voor JES is de stad met haar uitdagingen en kansen een ideale voedingsbodem om deze doelstellingen te bereiken. Of het nu gaat om de publieke ruimte, de arbeidsmarkt of cultuur, steden zijn steeds in beweging en de dromen en noden van de jonge stedelijke bevolking veranderen mee. Met nieuwe projecten en methodieken gaat JES steeds op zoek naar manieren om beter tegemoet te komen aan de vragen van haar doelgroep.

JES staat voor:
VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op met perspectief.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.

Meer info over JES vzw vind je op deze site

CONTEXT:
Voor het Jeugdwerkteam van JES Brussel zijn we op zoek naar een vindplaatsgerichte jeugdwerker in de (semi) publieke ruimte (m/v/x).
JES Brussel betrekt de jongste inwoners van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bij verandering in de openbare ruimte van hun stad. We willen hen, via tal van acties en activiteiten , niet alleen hun mening laten uiten, we streven er ook naar kinderen en jongeren in contact te brengen met zij die daadwerkelijk iets kunnen veranderen in hun buurt: beleidsmakers, planners en ontwerpers bijvoorbeeld. JES begeleidt de inspraakprocessen en zorgt er op die manier voor dat kinderen en jongeren een volwaardige stem in het debat krijgen.
Ons actieterrein is het park aan de Ninoofse poort, Dauwpark en Molenbeek uitgebreid met het gehele terrein van ons kanaalplan.

FUNCTIEOMSCHRIJVING:

Je zet buurtgerichte activiteiten op met verschillende doelgroepen in de buurt.

Je staat in voor het begeleiden of coachen van vrijwilligers en/of het begeleiden van jongeren in hun eigen projecten in de publieke ruimte.

Je vervult een brugfunctie tussen de doelgroep en de bevoegde overheden en/of ontwerpers.

Je stelt creatieve participatieprojecten op in samenspraak met betrokken partners, collega´s en coördinator

Je begeleidt deze inspraak- en participatieateliers en past methodes van inspraak voor kinderen en jongeren aan in functie van lopende projecten

Je ondersteunt lokale inspraak- en participatie-initiatieven

Profiel
Kennis en ervaring:
Je hebt minimaal 2 jaar relevante (vrijwilligers)werkervaring. Voldoende kennis van Frans en Nederlands. Je hebt ervaring in het groepsgericht jeugdwerk en/of maatschappelijk werk met jongeren

In minimaal 3 van onderstaande domeinen ben je sterk:

Kennis en inzicht in het werken met eerder of elders verworven competenties (EVC).

Kennis en zicht op de sociale kaart, de lokale arbeidsmarkt of het onderwijslandschap.

Kennis en/of ervaring in buurtgericht werken en /of werken in de publieke ruimte.

Ervaring met het geven van vorming.

Kennis/ervaring met werken met jongeren (12-25j) in een stedelijke context.

Vaardigheden

Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen, niet bang zijn om de handen uit de mouwen te steken.

In teamverband kunnen werken.

In groep kaders opzetten.

Buurtbewoners en jongeren durven aanspreken en vertrouwen geven.

Activiteiten kunnen organiseren en begeleiden.

Netwerken kunnen opbouwen en onderhouden.

Jongeren kunnen enthousiasmeren.

Nauwkeurig en met zin voor orde werken.

Je bent sociaal ingesteld.

Houding en gedrag

Respect voor de eigenheid van de jongeren binnen het kader van een semi-publieke ruimte diverse contexten.

Vertrekken vanuit de positie, wensen, kansen en het kunnen van jongeren.

Voorbeeldfunctie.

Een brug kunnen maken naar de eigenheid en context van andere actoren.

Specifieke vereisten

Bereid zijn tot avond- en weekendwerk

Bij voorkeur onmiddellijke indiensttreding

Rijbewijs B is een pluspunt

Wonen in het Brusselse is een pluspunt

AANBOD:

Een contract van onbepaalde duur (voor een project met een voorlopige duur van 1 jaar)

Barema PC 329

Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren

Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding 0.22€/km;

Dienstverplaatsingsvergoeding: 0.3412 euro/km

Werken in een dynamische organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden

Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job

Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit

Meer info:
Karlien Leroux, coördinator team Jeugdwerk Brussel : karlien.leroux@jes.be of 02/411 68 83

Geïnteresseerd?
Gelieve duidelijk in je brief aan te duiden voor welke functie je wenst te solliciteren.

Brief en CV versturen, ten laatste op 6/10 naar:

job.brussel@jes.be

of

JES vzw
Els Van Effelterre
Werkhuizenstraat 3
1080 Brussel



VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP

JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugddienst met een werking op het vlak van vrije tijd in de stad (jeugdwerk, kadervorming, jeugdculturele projecten,…), opleiding van werkloze jongeren en kansenverhoging voor maatschappelijk kwetsbare groepen.
JES staat voor:
VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op met perspectief.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.
De organisatie heeft 3 secretariaten: Brussel (inclusief een werking gericht op Vlaams-Brabant), Antwerpen en Gent.

Situatie
JES zet binnen het project WERKPALET, samen met partners in Gent (Compaan, JONG vzw en TOpunt) intensieve begeleidingsacties op in Gent met als doel jongeren, die de school verlaten hebben zonder diploma (NEETjongeren), of dreigen te verlaten te ondersteunen in hun zoektocht naar werk. Dat doen we aan de hand van competentieversterkende trajecten. Het partnerschap engageert zich om via vindplaatsgerichte trajectbegeleiding en via het uitgebreide toeleidingsnetwerk van de organisatie jongeren te bereiken die weg niet vinden naar het reguliere aanbod of afgehaakt zijn bij eerder opgezette trajecten.

In het kader van dit project zoekt JES vzw voor Gent een voltijds Arbeidstrajectbegeleider (m/v/x).

Functie-omschrijving
Vindplaatsgericht werken: JES Gent bevindt zich op de site van DOK NOORD. De jongerenworden in de publieke ruimte opgezocht via de methodiek van het vindplaatsgericht werken. Op de site is een werkinfopunt in dat kan dienen als ontmoetingsruimte voor jongeren die ondersteuning nodig hebben in de zoektocht naar werk.

Tewerkstelling en of opleiding
Oriëntering en sollicitatietraining (informeel leertraject over houding, administratie, loketten,…) en organiseren van voortrajecten (in groep) op maat.

Actieve ondersteuning bij de zoektocht naar een job d.m.v. inschrijven bij VDAB, toeleiden naar VDAB, op zoek gaan naar passende job of opleiding, opmaak sollicitatiebrief en cv, ondersteuning bij telefoons, mailings, sollicitatiegesprekken.. Maatwerk staat hierbij centraal
Actieve ondersteuning in de zoektocht naar een geschikte school door toeleiding naar de school, toeleiding naar partners,

Profiel
Kennis en ervaring:
Je hebt minimaal een diploma van het hoger onderwijs korte type of minimaal 2 jaar werkervaring.

In minimaal 3 van onderstaande domeinen ben je sterk:

ervaring in het jeugd(welzijns)werk

hebt kennis en inzicht in het werken met eerder of elders verworven competenties (EVC)

hebt kennis en zicht op de lokale arbeidsmarkt en onderwijslandschap

je hebt ervaring met het geven van vooropleiding en vorming

Vaardigheden

zelfstandig werken

initiatief nemen

probleemanalyse: mogelijke oorzaken van problemen zien.

activiteiten kunnen organiseren en begeleidenngeren durven aanspreken en vertrouwen geven

netwerken kunnen opbouwen en onderhouden

jongeren kunnen enthousiasmeren en vertrouwen geven

nauwkeurig en met zin voor orde werken

samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat

Houding en gedrag

inlevingsvermogen: Zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.

vertrekken vanuit de positie, wensen, kansen en het kunnen van de jongeren

volhardend zijn bij tegenslag

voorbeeldfunctie

Specifieke vereisten

Bereid zijn tot sporadisch avond- en weekendwerk

Indiensttreding zo snel mogelijk

Aanbod

Voltijds vervangingscontract : aanvang zo snel mogelijk, einde december 2019, met kans op verlenging

Barema: PC 329

Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding

Afwisselend werk in een unieke organisatie die werkt in verschillende leefdomeinen van jongeren

Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren

Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit

Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job

Meer info: Griet De Wachter - coördinator JES GENT (griet.dewachter@jes.be en op 09/233 88 05)

Geïnteresseerd?
Voor deze sollicitatie verwijs je naar ref. GENT WERKPALET

Gesprekken vinden plaats op vrijdag 27/09.
Brief en cv tem zondag 22/09 versturen naar:
via mail: job.gent@jes.be
of
JES vzw
t.a.v. Els Van Effelterre
Werkhuizenstraat 3-5
1080 Brussel


VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP